05).

Pour qui ?

Le PERP est accessible à tous (y compris femme au foyer) Salariés, Fonctionnaires, Travailleurs indépendants, Conjoint collaborateur.

AVANTAGE FISCAL pendant la phase d’épargne

Un avantage fiscal à l’entrée. Les sommes versées chaque année sur votre PERP sont déductibles de votre revenu net global, dans la limite de votre disponible fiscal . Votre épargne est donc financée, en partie, par l'économie d’impôt réalisée.
A compter de 2004, possibilité de verser 10% de ses revenus d’activité professionnelle plafonné à 23 769 € (155 918 F).
Pour le conjoint sans activité professionnelle, cotisation possible pour 10% d’un PASS soit 2 918 €/an en souscrivant un PERP à son profit. les sommes versées seront déductibles des revenus imposables du foyer fiscal.

Remarque : L’avantage fiscal est d’autant plus élevé que le contribuable se trouve dans une tranche d’imposition importante.

RENTE OBLIGATOIRE lors du départ à la retraite

A la cessation d’activité, le complément de revenus s’effectue obligatoirement sous forme de rente viagère, qui pourra être réversible au profit du conjoint ou d’une tierce personne le cas échéant.
Cette sortie en rente est imposée comme un salaire (abattement -10% et -20%).

A savoir : Si l’objectif du PERP est la préparation d’un complément de retraite, il prévoit une protection des bénéficiaires en cas de décès prématuré de l’adhérent.

PERP ou Assurance-Vie : que choisir ?

La question du choix du meilleur instrument de retraite, PERP ou Assurance-Vie est posée dans la mesure où la fiscalité entre les deux produits est différente à l’entrée et également à la sortie. Certains souscripteurs en fonction de leur tranche d’imposition en activité pourraient avoir intérêt à opter pour le PERP, alors que d’autres, compte tenu de leur tranche d’imposition à la retraite, pourraient préférer l’Assurance Vie.

_{TABLEAU COMPARATIF ENTRE L'ASSURANCE VIE ET LE PERP}

_{Taux marginal d'imposition}
_28,26%
_{sans PERP}
_{28.26 %}
_{avec PERP}
_48,09%
_{sans PERP}
_48,09%
_{avec PERP}
_{Salaire net}
_{50000 €}
_{50000 €}
_{100000 €}
_{100000 €}
_{Salaire net du conjoint}
_{25 000 €}
_{25 000 €}
_{50 000 €}
_{50 000 €}
_{Limite maxi de déduction du PERP}
_-
_{7 471 €}
_-
_{13 500 €}
_Cotisation
_{5 000 €}
_{5 000 €}
_{10 000 €}
_{10 000 €}
_{Revenu net imposable aprés abattement}
_{54 000 €}
_{49 000 €}
_{108 000€}
_{98 000 €}
_{Impôt à payer}
_{7 255 €}
_{5 842 €}
_{28 754 €}
_{23 945 €}
_{Gain d'impôt}
_-
_{1 413 €}
_-
_{4 809 €}
_{Coût réel de la cotisation}
_{5 000 €}
_{3 587 €}
_{10 000 €}
_{5 191 €}

Si la retraite se conjugue au singulier , les avantages doivent être pluriels

Des choix multiples pendant la phase de constitution et des garanties pendant le service de la rente viagère
Liberté de définir la répartition de votre épargne retraite
Possibilité d’une gestion évolutive spécifique assurant un potentiel de rendement
Sécuriser vos plues values au fil des années …
L’essentiel étant de constituer le plus gros capital possible pour un complément de retraite idéal.

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